Про це заявляє президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник. За його словами, питання трудових ресурсів стає питанням виживання України в найближчому майбутньому.

Пан Воскобойник прогнозує, що після закінчення російсько-української війни половина українців, які знайшли прихисток в Європі, не повернуться додому. Тому Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування ініціювала проєкт «Візія-2033»: збереження та розвиток трудових ресурсів України в найближче десятиріччя».

Презентація проєкту «Візія-2033», покликаного надати експертну оцінку ситуації, що склалася з трудовими ресурсами в Україні, відбулася у вересні. Керівником проєкту є Василь Воскобойник.

Раніше трудова міграція в Україні охоплювала до 5 мільйонів українців, але наразі ця цифра вже неактуальна. Адже з початком широкомасштабної агресії рф, цей процес суттєво прискорився. І чим довше триватиме гаряча фаза війни, тим менше українців повертатимуться додому.

«Це загрожує довготривалою втратою працездатного населення, що призведе до серйозних проблем, коли прийде час відновлювати країну після війни», – зазначає Воскобойник.

Також керівник проєкту «Візія-2033» зауважує, що виїзд для чоловіків з України фактично закритий, серед виїхавших за кордон після початку повномасштабного вторгнення, 40% –  жінки, ще 40% – діти, а решта – люди літнього віку або чоловіки, які мали можливість виїхати з України.

«Давайте будемо реалістами – в найближчій перспективі повернення українців додому не відбудеться», – закликає Василь Воскобойник.

Він сумнівається, що жінки, в яких вже діти пішли до місцевих шкіл або вишів, повертатимуться до України, поки їхні діти не закінчать там навчання. А за той період  часу, поки це станеться, ці жінки вже побудують якусь власну маленьку кар’єру чи власний маленький бізнес.

«І ми, на моє переконання, втратимо кожного другого, хто зараз знаходиться у Європі», – впевнений президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування.

Воскобойник пояснює, що українці, які заїхали до Європи, не є біженцями юридично, тому що вони мають статус тимчасового захисту. І саме тому в європейських країнах вони мають доступ як до ринку праці, так і до соціального та медичного захисту.

«Це не біженство. І ті гроші, які виплачують зараз українцям, це фактично виплачують на рівні з тими виплатами, які отримують місцеві громадяни. Це фактично не пільги, а доступ до соціального захисту», – наголошує Василь Воскобойник.

На його думку, наші люди дивитимуться, чи є в них житло, чи в них є високооплачувана робота для забезпечення комфортного існування тощо.

У Всеукраїнській асоціації компаній з міжнародного працевлаштування акцентують на тому, що без робочих рук, без великої кількості наявних професіоналів та кваліфікованих кадрів в України нічого не вийде.

«Розв’язання цієї проблеми повинно йти по трьох напрямках – повертати українців з-за кордону додому, скорочення обсягів трудової міграції з України в закордонні країни та залучення іноземної робочої сили. Для розв’язання трьох питань був започаткований проєкт «Візія-2033», мета якого – збереження та розвиток трудових ресурсів України», – розповіли в асоціації.

До теми: Міграція українців за кордон є найбільшим викликом для держави – Воскобойник.

Читайте також: Чи всі українські біженці після війни повернуться з інших країн?

Він нагадав, що згідно з Біблією, пророк Мойсей вивів євреїв з єгипетського полону до Палестини та водив їх пустелею сорок років, аби вмерли ті, хто пам’ятав принижене становище в Єгипті.

«Український вихід відбувається зворотним чином – наші громадяни активно виходять з батьківщини», – зауважив Василь Воскобойник.

За його словами, «пророки», які кличуть українців іти за кордон, це стабільність і заможність. А «живуть» ці пророки в країнах Західного світу – в Європі та Сполучених Штатах Америки.

Найгіршим пан Воскобойник вважає те, що активна частина українського суспільства не бачить майбутнього в себе вдома. Тому значна частина батьків мріє, щоб їхні діти виїхали за кордон та влаштовували своє життя в успішніших країнах.

Наслідком цього є стрімке зменшення чисельності населення України.

«Залишаються на місці старі люди та неактивна частина населення з корумпованою верхівкою влади зверху. Народжуваність продовжує падати а найкращі та найперспективніші їдуть за кордон, де швидко розчиняються, перетворюючись у другому поколінні на «поляків», «італійців», «німців», «британців», «канадців» тощо», – наголосив Василь Воскобойник.

Такий поступовий вихід населення президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування назвав найбільшим викликом для існування України, на який в українських еліт поки що немає відповіді. 

Нагадаємо, що Василь Воскобойник закликав усіх українців не ображати людей, які їдуть працювати за кордон, і називати їх не заробітчанами, а трудовими мігрантами.

До теми: За кодоном працює від трьох до п’яти мільйонів українців.

Раніше ми повідомляли, що Василь Воскобойник виступив проти подвійного оподаткування грошей трудових мігрантів.

«Зарплата медсестри в цій країні коливається від півтори до двох тисяч євро, тобто вона щонайменше у разів шість вища, ніж в Україні», – йдеться у повідомленні.

Також зазначається, що в Італії медсестра на свою зарплату може спокійно жити, виховувати дітей, їздити на машині та планувати відпустку, а не виживати. Натомість в Україні наразі таке неможливо.

Загалом робота медичних працівників відзначається величезною відповідальністю, в тому числі і кримінальною. Тому робота медсестри має відповідно оплачуватися, щоб людина працювала, маючи можливість не лише добре виконувати свій професійний обов’язок, а й продовжувати вчитися.

«Українські трудові руки в Італії цінують і вже готові зустрічати їх з відкритими обіймами», – констатують у Всеукраїнській асоціації компаній з міжнародного працевлаштування.

Між тим, робочих рук не вистачає у більшості розвинутих країн. Зокрема, в 2021 році труднощі при найманні нових працівників мали більшість компаній світу. Дві третини роботодавців зіткнулися з кризою робочої сили – їх торкнулася проблема браку кандидатів.

Про це інформує «Укррудпром» з посиланням на нове дослідження міжнародної кадрової корпорації ManPowerGroup.

«15 країн з Європи та Північної Америки повідомили про найбільшу кількість вакантних робочих місць з 1962 року – вперше з початку проведення щорічних опитувань. ManPowerGroup оцінює поточну ситуацію на ринку праці як наймасштабнішу кризу за останні 15 років», – йдеться у виданні.

Недавно ми повідомляли, що в Італії не вистачає водіїв вантажівок.

«Потрібно розуміти, що в Україні вже сформувався прошарок населення, приблизно 13-16% від усього населення України – це люди, які постійно залучені до трудової міграції», – зазначив Василь Воскобойник.

За його словами, українці шукають для себе роботу за кордоном попри карантинні обмеження, введені через пандемію COVID-19.

У Всеукраїнській асоціації компаній з міжнародного працевлаштування констатують, що нині в Європі бракує робочих рук. Тож Василь Воскобойник спрогнозував, що попит на українських заробітчан у найближчі роки значно зросте.

«Якщо проаналізувати 2020 рік, коли було багато обмежень щодо виїзду українців за кордон, проте, трудова міграція українців майже не скоротилася», – сказав Воскобойник.

Всупереч пандемії COVID-19, яка суттєво вплинула на процес трудової міграції, основні чинники стимуляції міграції не змінилися. Йдеться про те, що падіння європейської економіки стало несуттєвим і вже зараз спостерігається її стрімке зростання.

«Це означає, що робочі місця в країнах ЄС відновляться вже в цьому році якщо і не в повному обсязі, то в достатньому, зважаючи на загальну кількість українських трудових мігрантів близько 3 млн, які звикли працювати в Європі», – пояснив Воскобойник.

Другою причиною керівник Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування назвав падіння української економіки. Воно перевищує темпи в європейських країнах. Також суттєво збільшилося безробіття, бо український уряд фактично залишив підприємців без допомоги. Багато хто з них просто втратили бізнес.

«Майбутнє української трудової міграції напряму залежить від політичного та економічного курсу нашої держави у найближчі 5-10 років. Вже всі давно знають, що для економічного розвитку потрібно не вводити додаткові податки, а навпаки – зробити всі умови для бізнесу, в тому числі податкові знижки. Тоді бізнес, в тому числі міжнародний, прийде в Україну і створить робочі місця», – зауважив Воскобойник.

Він вважає, що малому бізнесу потрібно дати можливість розвиватися, бо це – самозайняті люди, які не вимагають допомоги від держави. Також необхідно, щоб правоохоронна і судова система захищала бізнес від наїздів чиновників та контролюючих організацій.

«Поки що прогноз невтішний – українці будуть продовжувати їздити на роботу за кордон, бо їм потрібно годувати себе і свої родини сьогодні, і вони не вірять нашим політичним елітам», – сказав Василь Воскобойник.

Її фахівці наполягають на необхідності законодавчо заборонити компаніям-посередникам брати гроші зі здобувачів роботи, а також установити великі суми штрафів за порушення цієї норми.

«Нехай посередники отримують гроші за свою роботу від роботодавців, які замовляють їхні послуги. До речі, саме така схема працевлаштування діє у більшості розвинутих країн світу, і саме безкоштовність працевлаштування зупинить хвилю шахрайства, що зростає разом із кількістю трудових мігрантів, що їдуть за кордон», – зазначають у Всеукраїнській асоціації компаній з міжнародного працевлаштування.

Між тим, стало відомо, що найближчим часом у Верховній Раді України буде винесено на розгляд у другому читанні законопроєкт №2365 «Про захист трудових мігрантів та боротьбу з шахрайством у працевлаштуванні за кордон».

Про це розповіла голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та прав ветеранів Галина Третьякова під час своєї підсумкової прес-конференції, присвяченої підсумкам роботи за рік.

На цьому заході був присутній голова Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник. Саме він і поставив Третьяковій запитання про плани роботи Верховної Ради щодо захисту трудових мігрантів та боротьбу із шахрайством при працевлаштуванні українців за кордоном.

«Ми будемо й далі приймати цей законопроєкт, опрацьовуватимемо його. Всі правки, які надійшли, ми будемо працювати», –  запевнила Третьякова.

Вона розповіла, що вже створена робоча група щодо підготовки цього законопроєкту, яка і будемо виносити на друге читання.

«Мені здається, що там немає якихось критичних точок, зал зреагував дуже позитивно на цей законопроєкт», – зауважила Галина Третьякова.

Також вона додала, що проєкт цього закону направлений на те, щоб українці не були ошукані злочинцями.

«Цей законопроєкт направлений на те, щоб оплату такої роботи посередника здійснював той роботодавець, який хоче залучити українця до трудової діяльності», – пояснила Третьякова.

Натомість українці у соцмережах вже відреагували на виступ Галини Третьякової. Ось лише два з таких коментарів 👇

Світлана Лєбєдєва: – Так, і в Україні досить “шахраїв”! Який від них захист? Нічого не вийде… Коли перестануть красти державні кошти у свої кишені і коли реально цей бюджет буде виконуватися… Тоді, можливо, щось і зміниться…

Сергій Кривошеєв: – На жаль, цим законом і штрафами не залякати шахраїв, які сидять в Європі й дають оголошення в соцмережах і майданчиках OLX, залишаючи просто свій вайбер для зв’язку. Поліція їх просто не дістане в іншій країні. Або потрібно закон прописати так, щоб цих громадян теж можна було покарати. Закон потрібно допрацьовувати!